Crescita del lavoro superiore alla media, orari flessibili e capacità di influenzare positivamente la vita sono solo alcuni dei vantaggi di essere un personal trainer. Tuttavia, la formazione personale è anche un lavoro stimolante che richiede un duro lavoro, a volte lunghe ore e la capacità di affrontare persone difficili. Richiede anche il know-how aziendale. La quantità di denaro guadagnata dai personal trainer varia notevolmente, a seconda di dove lavorano, di quanto lavorano e delle loro credenziali.
Gamma di reddito
Nel 2016, la paga media per istruttori e istruttori di fitness era di $ 38.160 all'anno e $ 18, 34 l'ora, secondo l'Ufficio delle statistiche del lavoro. Il 10 percento più basso ha guadagnato meno di $ 19.150 e il 10 percento più alto ha guadagnato più di $ 72.980. Gli istruttori di fitness possono generalmente lavorare con un diploma di scuola superiore o equivalente e possono richiedere una certificazione di personal trainer.
Un allenatore atletico, che ha spesso una laurea in scienze motorie, kinesiologia o un altro campo correlato può guadagnare di più. Nel 2016, la retribuzione media annuale per gli allenatori atletici era di $ 45.630.
Posto di lavoro
Alcune palestre danno personale ai personal trainer come dipendenti, addebitando tariffe fisse e pagando ai personal trainer una percentuale di tali tariffe. Le percentuali sono spesso classificate in base alle credenziali e all'esperienza, con i formatori entry-level con certificazioni di base che guadagnano molto meno rispetto ai formatori più esperti con certificazioni avanzate.
Gli appaltatori indipendenti possono guadagnare più dei dipendenti della palestra perché spesso possono fissare le proprie tariffe. Possono ancora pagare una percentuale della loro tariffa oraria alla struttura o possono pagare un "affitto" mensile per allenarsi nello spazio.
Le palestre non sono gli unici posti in cui un personal trainer può trovare lavoro. I personal trainer lavorano anche con i clienti nelle loro case, nei centri ricreativi e comunitari, in un ambiente clinico / riabilitativo, negli impianti sportivi e nelle strutture sanitarie aziendali. La retribuzione varia da luogo a luogo e dipende dal fatto che il formatore sia un dipendente o un appaltatore indipendente.
Lavorare con i clienti nelle loro case come trainer privato offre ai formatori la massima libertà di stabilire le proprie tariffe senza dover pagare una percentuale delle tariffe. Non hanno spese generali né datori di lavoro, tuttavia quanto guadagnano dipende dai costi per attrezzature, viaggio, assicurazione e altre spese non sostenute quando si lavora da una struttura designata.
Dimensioni del gruppo
I personal trainer possono pagare di più per la formazione individuale. Tuttavia, la formazione in piccoli gruppi può essere più redditizia per un formatore ed economica per i tirocinanti. In una sessione di allenamento in piccoli gruppi, ciascun tirocinante paga leggermente meno della quota per la formazione individuale e riceve una parte del tempo del formatore durante una tipica sessione di un'ora. Il trainer, a sua volta, riceve commissioni da tre o quattro tirocinanti che si sommano a più di una persona che avrebbe pagato per una sessione.
considerazioni
Anche i personal trainer che lavorano da soli potrebbero dover spendere soldi in pubblicità per attirare i clienti. I personal trainer in genere hanno un'assicurazione di responsabilità civile, CPR corrente e certificazione di pronto soccorso e potrebbero dover investire ingenti somme di denaro nella formazione continua o nel rinnovare periodicamente le certificazioni del personal trainer.
Se un formatore lavora come dipendente, il datore di lavoro può coprire alcuni o tutti questi costi. Se il trainer lavora come appaltatore, di solito è responsabile di questi costi, il che può ridurre significativamente il suo stipendio da portare a casa.
